Что представляет собой приказ о приеме работника на работу?
Унифицированная форма № Т- 1 Утверждена постановлением Государственного комитета РФ по статистике от 06.04.01 № 26 |
|
Код |
|
Форма по ОКУД |
0301001 |
|
|
по ОКПО |
|
наименование организации |
|
|
|
Номер документа |
Дата |
Приказ |
|
|
(распоряжение)
о приеме работника на работу
|
|
Дата |
Принять на работу |
с |
|
|
по |
|
|
Табельный номер |
|
|
|
|
|
фамилия, имя, отчество |
|
в |
|
|
наименование структурного подразделения
|
|
наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации |
|
|
условия приема на работу, характер работы |
с окладом (тарифной ставкой) |
___________________ руб. ___ коп.
___________________ руб. ___ коп. |
|||
надбавкой |
||||
|
|
|
||
с испытательным сроком |
|
месяцев |
|
|
Основание:
Трудовой договор (контракт) от " " _____________ 20 года № ____________
Руководитель организации |
|
|
|
|
|
|
должность |
|
подпись |
|
расшифровка подписи |
С приказом (распоряжением) ознакомлен |
|
" " ______________ 20 года |
|
подпись работника |
|
26.05.2015