Покупка офисного кресла – критерии выбора

Чтобы пробрести действительно надежное и долговечное офисное кресло, нужно продемонстрировать объективный подход. Выбрать что-то стоящее только по внешнему виду просто нереально, ведь сотни моделей компьютерных и офисных стульев похожи друг на друга, словно это модификации одного и того же кресла. На самом же деле, компьютерные стулья и офисные стулья могут быть очень и очень разными. И отличать их нужно между собой не только по цене или виду, но и по назначению, практичности, надежности, а определить эти показатели можно только по техническим характеристикам.

Пожалуй, правильней всего было бы изначально определить максимальную сумму, которую покупатель готов потратить на качественный офисный стул. Далее желательно разобраться в фирмах-производителях. То есть, почитать информацию о самых востребованных производителях, почитать рецензии на новые модели, оценить производителей по опыту работы, зайти на официальный сайт понравившихся компаний и т.д. Лишь после этого можно дать волю чисто своим вкусам и желаниями. Кресло определенно должно быть комфортным. Не помешало также, чтобы оно было приятным чисто внешне. Если есть возможность протестировать кресло, то не надо стесняться сесть и прислушаться к своим ощущениям. Если возможности провести тест-драйв нет, то вполне можно обойтись чтением отзывов. В отзывах покупатели ярко и красочно описывают свои впечатления от пользования тем или иным стулом для офиса.

Немаловажно, чтобы офисное кресло, особенно если это кресло для руководителя, имели ортопедические свойства. То есть, спинка должна плотно прилегать к спине сидящего, должна обеспечивать правильное положение позвоночника и предотвращать боли даже во время длительного сидения. Должно быть комфортно и ногам – стопы должны полностью касаться пола, а колени легко сгибаться под прямым углом. Желательно, чтобы кресло имело функцию регулировки по высоте. Колесики, если таковые имеются, должны подходить под то покрытие, которым постелено рабочее помещение. Подлокотники кресла должны быть всегда неподвижными, и легко выдерживать нагрузку.

Помимо прочих признаков «хорошего офисного кресла» можно назвать и эти: кресло не должно скользить, быть регулируемым, край сиденья должен быть немного загнут вверх. Иными словами, кресло для длительного сидячего труда должно быть удобным во всех отношениях, надежным, прочным, стойким к большим нагрузкам, комфортным и, желательно, приятным чисто внешне. Если речь идет о кресле руководителя, то важно чтобы его вид и надежность соответствовали статусу начальника.